Qui sommes-nous
ACCES, association Loi 1901, a pour principale mission d'apporter un accompagnement adapté, durable et évolutif à de jeunes adultes porteurs de handicap mental ( Trisomie 21) ou cognitif (TSA) bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, en favorisant l'inclusion.
Ce que nous faisons
Accompagnement en emploi - Ateliers de sociabilisation, autour du travail et de la culture
Accompagnement en emploi
1) Sensibilisation de l'équipe au handicap
2) Accompagnement sur mesure de la personne en situation de handicap
3) Maintien dans l'emploi
Activités culturelles
Dispositif innovant en complément de l'accompagnement en entreprise
- permet de développer une meilleure sociabilisation et autonomie
- Dynamique positive pour une meilleur
Le dispositif d'emploi accompagné a été introduit dans le code du travail par l'article 52 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels.
Il est fondé sur le principe du "Place and Train" : insérer d'abord, puis former et soutenir dans le cadre de l'activité de travail.
Atelier pilote avec Sprezzatura
Accompagnement Energie vocale, une méthode unique alliant coaching vocal et musique.
Des résultats spectaculaires sur la sociabilisation et la confiance en soi
